近日，自治区党委社会工作部召开全区新就业群体友好场景建设现场推进会，宁夏邮政管理局围绕推进快递员群体友好场景建设作交流发言。

今年以来，宁夏局深入学习贯彻习近平总书记关于关心关爱快递员群体重要指示批示精神，深化友好场景建设，着力推动阵地提质、服务提效、治理提优，不断增强快递员群体职业归属感和社会认同感。一是夯实场景建设根基，打造暖心作业“舒心地”。印发《宁夏快递员群体友好场景建设事项目录》，明确工作标准和时限要求，逐项分解落实建设任务。统筹末端投递网络布局，优化“驿站+智能快递柜”投递模式，新建末端服务站点222个。针对快递员停车难、进门难等痛点，指导有关市局对接住建、城管等部门召开恳谈会，出台便捷快递员出入小区管理办法，在核心商圈和住宅小区划定快递车辆临时停车区，完善楼栋引导标识，派送效率得到有效保障。二是深化部门协同联动，织密关怀服务“保障网”。整合党群服务中心、行业网点等资源，统筹建设暖“新”驿站，在线上地图软件嵌入位置信息。协同工会等部门开设新就业群体“工会爱心餐”，常态化开展关爱慰问、心理疏导、急救技能培训等活动，征集“小哥食堂”“爱心商家”，多渠道宣传优惠信息，拓宽服务知晓面。联合人社部门开展快递从业人员职业技能提升培训，推动劳动合同应签尽签，全日制从业人员签订率稳定在90%以上。三是增强群体归属认同，激活基层治理“新动能”。建立快递企业党组织全覆盖联系机制，落实分级联系、常态走访，畅通诉求反映渠道，让快递员的心声听得见、传得上。积极引导快递员投身基层治理，担任社区平安员、宣传员，让“移动探头”成为基层治理的重要力量。组建“小蜜蜂”志愿服务队，开展爱心护考、无偿献血等公益活动，行业形象持续提升。强化先进典型选树，2个集体、6名快递从业人员分别荣获全国、自治区各类荣誉表彰。

下一步，宁夏局将持续强化部门协同，深化“友好小区”“友好商圈”创建，扩容服务阵地，完善配套设施，不断延伸暖“新”触角，推动友好场景建设工作提质焕新、走深走实。